Thống nhất tư duy, khơi thông nguồn lực phát triển

Nhìn lại chặng đường phát triển, Đà Nẵng luôn khẳng định vị thế là một trong những trung tâm kinh tế - xã hội năng động hàng đầu của cả nước. Tuy nhiên, bước sang giai đoạn 2026 - 2030, trước những yêu cầu bứt phá của thời đại mới, thành phố đặt ra mục tiêu cốt lõi: phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân từ 11%/năm trở lên. Mục tiêu tăng trưởng “2 con số” không đơn thuần là số liệu thống kê, mà là đo lường bản lĩnh, tinh thần tự lực, tự cường và khát vọng vươn lên của toàn thể hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp cùng Nhân dân thành phố.

Để đạt được kỳ vọng đó, UBND thành phố Đà Nẵng chỉ đạo phong trào thi đua phải được triển khai toàn diện dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng, thống nhất quản lý của Nhà nước và phát huy tối đa vai trò của Mặt trận Tổ quốc cùng các tổ chức chính trị - xã hội. Quan điểm xuyên suốt được xác định rõ người dân là gốc, là trung tâm, là chủ thể của phát triển. Mọi phong trào thi đua không được dừng lại ở khẩu hiệu hình thức, mà phải lấy kết quả thực hiện mục tiêu tăng trưởng, nâng cao đời sống nhân dân và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo giá trị thực chất.

Những đột phá mang tính hành động

Kế hoạch số 378/KH-UBND đòi hỏi các cấp, các ngành tập trung thi đua trên 8 nội dung trọng tâm. Trọng tâm là xây dựng thể chế kiến tạo, tháo gỡ dứt điểm các điểm nghẽn, nút thắt về thủ tục hành chính, chuyển mạnh từ tiền kiểm sang hậu kiểm nhằm giảm chi phí tuân thủ cho doanh nghiệp và người dân. Song song đó, thành phố tập trung huy động và sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực để đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, phát triển kinh tế tuần hoàn và bảo vệ môi trường bền vững.

Nội dung thi đua cũng hướng mạnh vào việc hoàn thiện kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; giải quyết dứt điểm các dự án tồn đọng; củng cố quốc phòng - an ninh; xây dựng chính quyền phục vụ với phương châm cốt lõi “Chính quyền gần dân, sát cơ sở, phục vụ tận tâm, hiệu quả”.

Đối với khối cơ quan hành chính, tiêu chí thi đua gắn liền với năng lực tham mưu, hiệu quả cắt giảm thủ tục và mức độ ứng dụng công nghệ thông tin. Đối với cộng đồng doanh nghiệp, chỉ tiêu thi đua gắn với mức tăng trưởng doanh thu (8-12%/năm), đóng góp ngân sách, nâng cao năng suất lao động và tích cực ứng dụng mô hình sản xuất xanh. Đối với cán bộ, công chức, hiệu quả công việc và các giải pháp sáng tạo mang tính đột phá sẽ là căn cứ hàng đầu để đánh giá trách nhiệm thực thi công vụ.

Siết chặt kỷ cương, lan tỏa khí thế bứt phá từ tư duy, tăng trưởng từ hành động

Một điểm mới nổi bật trong Kế hoạch số 378/KH-UBND là tinh thần khuyến khích đổi mới, dám nghĩ, dám làm. Thành phố yêu cầu các sở, ban, ngành và địa phương tổ chức các đợt thi đua cao điểm với khẩu hiệu "Bứt phá từ tư duy, tăng trưởng từ hành động", đồng thời xây dựng cơ chế khen thưởng “Về đích sớm” để kịp thời tôn vinh các mô hình mới, sáng kiến đột phá có tác dụng giải quyết dứt điểm các vấn đề cấp bách hay thúc đẩy nhanh tiến độ nhiệm vụ được giao.

Công tác theo dõi, đánh giá cũng sẽ được công khai, minh bạch thông qua việc ứng dụng nền tảng số và xây dựng cơ sở dữ liệu thi đua toàn thành phố. Các hoạt động sơ kết (vào năm 2028) và tổng kết (vào năm 2030) sẽ khen thưởng nghiêm túc, trúng, đúng thực chất nhằm tạo động lực lan tỏa sâu rộng.

Phong trào thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng “2 con số” giai đoạn 2026 - 2030 không chỉ là nhiệm vụ hành chính, mà là lời kêu gọi hành động đối với toàn thể cán bộ, chiến sĩ và Nhân dân Đà Nẵng. Phát huy truyền thống cách mạng và tinh thần đoàn kết, thành phố quyết tâm vượt qua khó khăn, thực hiện thắng lợi các mục tiêu Đại hội Đảng bộ đề ra, phấn đấu đưa Đà Nẵng trở thành cực tăng trưởng hiện đại, giàu bản sắc, đóng góp xứng đáng cùng cả nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Một góc phố đi bộ dọc sông Hàn

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được thành phố đặt ra là đẩy mạnh bồi dưỡng, tập huấn chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là lực lượng trực tiếp tham mưu công tác dân chủ ở cấp xã, phường, đặc khu. Đồng thời, nâng cao nhận thức cộng đồng thông qua công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật sâu rộng. Phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng” phải được quán triệt nghiêm túc, mở rộng công khai, minh bạch các nội dung liên quan trực tiếp đến đời sống người dân.

Kế hoạch đặc biệt nhấn mạnh vai trò nêu gương của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý và đảng viên. Người đứng đầu chính quyền các cấp phải duy trì định kỳ việc tiếp xúc, đối thoại trực tiếp, lắng nghe và giải trình kịp thời các kiến nghị chính đáng của Nhân dân cũng như cán bộ, người lao động. Việc xử lý phản ánh qua Cổng Góp ý thành phố hay Đường dây nóng 1022 phải bảo đảm nhanh chóng, đúng quy định. Song song đó, các cơ quan chức năng cần tăng cường kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính, kiên quyết điều chuyển, thay thế cán bộ uy tín giảm sút, vi phạm quy định về thực hiện dân chủ.

Đà Nẵng tăng trưởng bền vững

Điểm đột phá trong triển khai dân chủ ở cơ sở tại Đà Nẵng là việc gắn kết chặt chẽ với quá trình chuyển đổi số và phát triển chính quyền điện tử. Thành phố khuyến khích ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo (AI) và phân tích dữ liệu để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân; mở rộng các kênh tương tác trực tuyến, mã QR Code tại bộ phận một cửa và thông báo trạng thái hồ sơ qua ứng dụng số. Những tiện ích này tạo điều kiện thuận lợi nhất để người dân tham gia giám sát, góp ý và đánh giá hoạt động của cơ quan nhà nước.

Với tinh thần trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân, Kế hoạch số 378/KH-UBND củng cố vững chắc niềm tin của Nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng và chính quyền thành phố, góp phần xây dựng Đà Nẵng phát triển văn minh, hiện đại và bền vững.

Văn Phú Long